経営幹部、人事総務ご担当者 必聴！
【2030年問題対策！「採れない」「辞める」「病んでしまう」を改善する】 ～人生100年時代の働き方改革が求める「採用・定着・活躍」術～
2030年に向けて人手不足がますます深刻になる中、「人が採れない・続かない・育たない」といった悩みを抱える企業が増えています。
本セミナーでは、
● 応募が集まる採用の工夫● 社員が辞めにくい職場づくり● 体調不良による休職や、“出勤しているのに力を発揮できない状態”を防ぐ取り組み
などを、具体例を交えてわかりやすく解説します。
会場参加とオンライン参加のどちらも可能で、参加費は無料です。
経営者や人事担当者の方はぜひご参加ください。
▼お申し込みは今すぐこちらからどうぞ！
◆セミナー概要
【登壇】■ 伊藤 治雄 氏（社会保険労務士法人ARIA Solution代表）■ 森田 司 氏（一般社団法人クオリティ・オブ・ライフ創造支援研究所 代表理事）■ 江頭 謙二 氏（株式会社foredge 取締役）
【主催】共生日本協議会 働き方改革DEI部会
【開催概要】2026年3月4日（水）13:15～16:30会場：恵比寿（定員20名）／オンライン（定員100名）参加費：無料
2030年を「危機」にするか、「成長機会」にするか。経営戦略としての人材戦略を、本気で見直す機会です。
ご関心のある経営者・人事責任者の皆様のご参加をお待ちしております。
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