icon-caret-square-o-right ストレスチェック制度

平成２７年１２月より施行のストレスチェック制度は、
定期的に労働者のストレスの状況について検査を行い、
本人にその結果を通知して自らのストレスの状況について気付きを促し、
個人のメンタルヘルス不調のリスクを低減させるとともに、検査結果を集団的に分析し、
職場環境の改善につなげる取組です。

 icon-caret-square-o-right メンタルヘルス不調を未然に防ぐ

過重な仕事量や時間的な切迫感、職場のストレス要因の多くは、
職種や職位、職場の特徴によって大きく左右されます。これを改善するためには、
周囲との連携や上司の支援が必要不可欠となってきます。職場改善の為に、
制度の見直しや、社員教育の充実など、様々な観点でサポートさせていただきます。