毎月25日ごろ配信のARIA Solutionのメールマガジンから、人事労務関係についてわかりやすくお伝えするコーナー「【劇団ARIA】西野さん教えて!」をこちらのサイトでも紹介します。
2023年9月25日配信のメルマガから ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
◆【劇団ARIA】西野さん教えて!
このコーナーでは、社労士の西野さんに人事業務の初心者「カッパちゃん」が質問をしていく形で、手続き業務のワンポイントや仕事のコツをお伝えしていきます。
今回は、
“健康保険の「被扶養者状況リスト」が届いたら要チェック!”
↓↓
カッパちゃん(以下、カ) 「西野さん、教えて~!」
西野さん(以下、西) 「どうしたの? カッパちゃん」
カ「タヌキ工業さんから問い合わせがあったんだよ。
『被扶養者状況リスト』っていうのが届いたんだけど、どうしたらいいの? って」
西「えー! また今年も電話来たの? 毎年説明しているんだけどなぁ」
カ「うっ。ボクも毎年聞いちゃってる、かも……?!」
西「そうよ、カッパちゃんだって知ってるはずでしょ?」
カ「ごめんなさい~。メモしておくから、教えて!」
西「そんなに難しくないから、同じような問い合わせが来たら教えてあげてね」
カ「うん!」
西「では、説明するよ。
①『被扶養者状況リスト』(以下、リスト)が会社に届いたら、まずは内容を確認します。
②内容が現状と合っていて変更がなければ、リストの「変更なし」にチェックを入れて返信用封筒に入れて返信します。
注意してほしいのは、 ↓↓↓ 【“扶養からすでに外れている人が掲載されている場合”は、まだ扶養に入っていることになっている】 ↑↑↑ ということ。
その場合は、扶養から削除する手続きが必要です。
リストには「削除となる(※)」にチェックを入れて返信用封筒に入れて返信します」
※ 実際に届くリストでは「解除となる」と記載されている場合もあります。
カ「なるほど~。まとめると…… ・リストの内容に変更がなければ、返信するだけでよい ・扶養から外したい人がいる場合は、リストを返信するとともに、扶養削除の手続きをする これで大丈夫かな?」
西「ばっちり! このリストで扶養から削除する手続きをしていたかどうかが確認できるから、必ず内容を見てもらってね」
カ「うん、ありがとう!」
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毎年10月下旬~11月上旬にかけて『被扶養者状況リスト』が事業主様に届きます。必ず内容をご確認ください。
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