ARIAの価値と品質5つのキーワードのびしろコンシェルジュとして
経営者の皆様に寄り添います。

ARIAの価値と品質
5つのキーワード
のびしろコンシェルジュとして
経営者の皆様に寄り添います。

私たちは、「人がイキイキと働き、誰もが能力を発揮できる社会の実現」をミッションにしています。このミッションを実現するために、5つの品質方針を掲げています。

Keyword01

絆徳経営

理念経営を超えた日本企業本来の経営方針

日本には100年以上の歴史を持つ企業が世界で最も多く現存していると言われていますが、その歴史を支える日本的経営の根幹にあるのが「絆徳経営」=「絆」と「徳」を中心に据えた経営姿勢です。 先に相手に貢献をする、損得勘定ではなく愛情ベースで周囲の人と接する、心のつながりが事業を発展させるという、 考えてみれば当たり前の経営思想を私たちは実践します。

※「絆徳経営」は、二宮尊徳の思想を(株)ラーニングエッジ社が理論化したものです。ARIA Solution代表の伊藤は「最強のマーケティング講座」認定トレーナーです。

Keyword02

企業ライフステージ ごとの課題の明確化

ライフステージによって解決策は異なる

経営課題の解決策は、企業のライフステージによって異なります。現状の痛みから逃れるために課題解決に向き合うのか、 理想の未来を実現するために必要な課題を解決していくのかによっても、取り組み方は大きく異なります。
課題解決にあたっては、組織診断ツールによって組織の現状を数値化し、客観的な指標を捉えて効果測定を行います。

Keyword03

チームビルディング

人材力・組織力・関係力の向上で企業の成長発展を促す

職場風土を改善して業績を上げるには、「人材力」「組織力」「関係力」を持続的に向上させていく取り組みを定着させます。組織開発理論に基づいた科学的手法で各要素を向上させ、組織診断ツールでアセスメントを実施します。

Keyword04

最強の会社をデザイン

組織の未来像をデザインし、
ハード・ソフト両面で実現する

組織の未来像をデザインし、ハード・ソフト両面で実現する

ミッション・ビジョンを具現化するフレームワークとして、「マッキンゼー7S(ハードの3S:戦略・組織構造・システム/ソフトの4S:スタッフ・スキル・スタイル・共通の価値観)」を踏まえ、未来像を描きます。ハード面では組織設計や制度設計において、ソフト面ではコーチングやNLP、行動心理学の面からサポートします。

Keyword05

認証取得による
信頼の向上

社労士個人情報保護事務所
認証による信頼性の向上

ARIA Solutionは「社会保険労務士個人情報保護事務所(SRP)」の認証を取得しています。また、マイナンバー制度への厳格な安全管理措置対応のためSRPⅡ認証へのアップデートも完了しています。社員情報の漏洩にシビアな管理を求めるのは当然のことです。弊社はそうしたリスクに対して厳格な管理体制を保持しています。